為順利推進(jìn)2025年養(yǎng)老金基數(shù)申報(bào)工作，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，5月16日上午，人力資源部在集團(tuán)公司九樓會(huì)議室召開2025年開封城市水務(wù)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)會(huì)，公司機(jī)關(guān)、各基層單位勞資員和績(jī)效考核員參會(huì)。
人力資源部根據(jù)市社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于基數(shù)申報(bào)工作的部署，強(qiáng)調(diào)各單位嚴(yán)格遵守時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度確保填報(bào)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤。繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)事關(guān)全體職工切身利益，面對(duì)時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重的形勢(shì)，各單位需嚴(yán)格把控填報(bào)進(jìn)度，對(duì)照申報(bào)細(xì)則逐項(xiàng)核對(duì)、精準(zhǔn)計(jì)算，如實(shí)完整填報(bào)，堅(jiān)決杜絕少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)等違規(guī)行為。
最后，針對(duì)各部門提出的關(guān)于申報(bào)工作的疑問，人力資源部和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，為后續(xù)申報(bào)工作的順利開展消除了障礙。人力資源部將積極配合機(jī)關(guān)、各基層單位完成本年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，把好審核關(guān)，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和可靠性。
鑒于集團(tuán)公司基層單位眾多、職工基數(shù)龐大的實(shí)際情況，人力資源部提前謀劃，緊密結(jié)合市社會(huì)保險(xiǎn)中心的具體要求，系統(tǒng)梳理了崗位變動(dòng)、績(jī)效核算延遲等易引發(fā)統(tǒng)計(jì)偏差的潛在問題，并據(jù)此精心設(shè)計(jì)制作了基數(shù)申報(bào)表格。同時(shí)，針對(duì)數(shù)據(jù)審核環(huán)節(jié)，人力資源部也完成了前期統(tǒng)計(jì)籌備工作，為申報(bào)工作筑牢基礎(chǔ)。
撰稿人：王瑞瑞 校對(duì)人：張穎鋪 審核人：張穎鋪
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